Incontro formativo | TRASPARENZA RETRIBUTIVA (DIRETTIVA UE 970/2023) DA OBBLIGO AD OPPORTUNITA’

DESTINATARI

Amministratori, Responsabili ESG, Responsabili Risorse Umane e Organizzazione, Payroll specialist, Organismo di Vigilanza.

PREMESSA

L’entrata in vigore della Direttiva UE 2023/970 rappresenta un significativo punto di svolta per la gestione delle Risorse Umane nelle aziende a partecipazione pubblica. Non si tratta solo di un nuovo adempimento burocratico, ma di un cambio di paradigma che impone chiarezza, equità e oggettività nelle politiche salariali.

OBIETTIVI

L’incontro mira a trasformare quello che appare come un complesso obbligo normativo in una leva strategica. Attraverso un approccio pratico, vedremo come la trasparenza possa diventare uno strumento per migliorare l’employer branding, attrarre nuovi talenti e consolidare la fiducia interna, garantendo al contempo la piena compliance agli standard ESG e di parità di genere.

Programma